Какие права имеет работник при увольнении по инициативе работодателя?
При увольнении по инициативе работодателя работник имеет следующие права:
- Получение уведомления об увольнении: работодатель обязан уведомить работника в письменной форме за месяц до увольнения.
- Получение компенсации за неиспользованный отпуск: если у работника есть неиспользованные дни отпуска, они должны быть компенсированы.
- Получение выходного пособия: в размере средней месячной заработной платы.
Работник также имеет право обжаловать увольнение в суде, если считает его незаконным.