Если ваши права нарушены, можно обратиться в суд с иском.

1. Как подать иск?Определите подсудность – иски подаются по месту жительства ответчика или месту совершения нарушения.
2. Составьте исковое заявление – укажите факты, требования, доказательства.
3. Приложите документы – копии паспорта, договора, чеков, претензии и др.
4. Оплатите госпошлину – сумма зависит от суммы иска и категории дела.
5. Подача иска – через канцелярию суда или электронный портал e-Salyq Azamat.

Срок исковой давности – 3 года с момента, когда истец узнал о нарушении своих прав.
Источник: Гражданский процессуальный кодекс РК

Если вы купили некачественный товар, у вас есть право на возврат денег или замену товара.

1. Права потребителя согласно Закону "О защите прав потребителей":Возврат товара надлежащего качества – возможен в течение 14 дней с момента покупки, если товар не использовался и сохранён его товарный вид.
2. Возврат товара с браком – возможен в течение гарантийного срока (обычно 1 год), если есть производственный дефект.

• Куда обращаться?В магазин – с письменной претензией.
• В Комитет по защите прав потребителей (если продавец отказывается решить вопрос).
• В суд – если добровольный возврат невозможен.

Продавец не может отказать в возврате, ссылаясь на отсутствие чека, если факт покупки можно подтвердить иными доказательствами.
Источник: Закон "О защите прав потребителей"

При разводе имущество супругов делится по правилам, установленным Кодексом "О браке (супружестве) и семье" Республики Казахстан.

• Как делится имущество при разводе?Совместно нажитое имущество (квартира, машина, бизнес) делится поровну, если не предусмотрено иное в брачном договоре.
• Личное имущество (полученное в дар, по наследству, приобретённое до брака) не подлежит разделу.
• Ипотека и кредиты – обязательства, взятые в браке, также подлежат разделу между супругами.
• Бизнес – доля в компании может быть признана совместно нажитым имуществом и подлежать разделу.
• Можно ли избежать раздела имущества?Заключить брачный договор (можно как до брака, так и во время).
• Доказать, что имущество приобретено исключительно на личные средства одного из супругов.

Источник: Кодекс "О браке (супружестве) и семье" РК

Покупка недвижимости – серьёзное решение, требующее юридической грамотности. В Казахстане сделки с недвижимостью регулируются Гражданским кодексом и Законом "О государственном регулировании сделок с недвижимостью".

1. Пошаговая инструкция для покупателя:Проверка продавца – убедитесь, что продавец действительно является собственником недвижимости (запросите выписку из базы недвижимости).
2. Проверка недвижимости – изучите документы на квартиру/дом, наличие обременений (залог, арест).
3. Заключение договора купли-продажи – договор должен быть нотариально заверен.
4. Регистрация сделки в ЦОН (Центре обслуживания населения) – без этого право собственности не переходит к покупателю.
5. Оплата сделки – производится после регистрации или через аккредитив (более безопасный вариант).

Основные риски:

• Покупка по доверенности (возможны мошенничества).
• Недостоверные сведения о недвижимости (залоги, суды, аресты).
• Неполное оформление документов.

Источник: Гражданский кодекс РК, Закон "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество"

Иностранные граждане, прибывающие в Казахстан, обязаны пройти регистрацию по месту пребывания. Несоблюдение этого требования может привести к штрафам или выдворению.

1. Основные шаги регистрации:Подача уведомления о прибытии – принимающая сторона (гостиница, арендодатель, работодатель или частное лицо) обязана уведомить миграционные службы в течение трёх рабочих дней.

• Документы для регистрации:Загранпаспорт или удостоверение личности
• Миграционная карта (выдаётся при въезде)
• Виза (если требуется)
• Документы, подтверждающие цель пребывания (договор аренды, трудовой договор и т. д.)

1. Срок пребывания без визы – зависит от страны гражданства (например, граждане РФ могут находиться до 30 дней без регистрации, но не более 90 дней в течение 180 дней).
2. Продление пребывания – возможно при наличии оснований (работа, учёба, лечение).

Ответственность за нарушение: несвоевременная регистрация может привести к штрафу до 30 МРП (месячных расчётных показателей) или административному выдворению.
Источник: Закон РК "О миграции населения"

Регистрация бизнеса в Казахстане — это процесс, требующий соблюдения определённых законодательных норм и процедур. Основные этапы включают:​

• Выбор организационно-правовой формы: наиболее популярными являются Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) и Индивидуальный предприниматель (ИП).​
• Подготовка необходимых документов: устав, заявление о регистрации, решение о создании юридического лица и другие.​
• Подача документов в органы юстиции: через электронный портал "электронного правительства" или лично.​
• Получение свидетельства о государственной регистрации: после проверки документов выдается свидетельство, подтверждающее регистрацию.​

Важно учитывать, что для иностранных граждан предусмотрены дополнительные требования, такие как получение визы бизнес-иммигранта и индивидуального идентификационного номера (ИИН).

Налоговая система Казахстана включает несколько основных видов налогов:​

• Корпоративный подоходный налог (КПН): ставка составляет 20% для юридических лиц-резидентов.​
• Налог на добавленную стоимость (НДС): ставка 12%, применяется к товарообороту и импорту товаров и услуг.
• Индивидуальный подоходный налог (ИПН): ставка 10% для физических лиц-резидентов.​
• Социальный налог: ставка 9,5% от зарплаты для работодателей.​
• Налог на имущество: ставка 1,5% для юридических лиц.​

Подробная информация о налогах представлена в Налоговом кодексе Республики Казахстан.

Защита персональных данных регулируется Законом "О персональных данных и их защите". Основные положения включают:​

• Сбор и обработка данных: требуется согласие субъекта данных.​
• Хранение данных: должно обеспечиваться их безопасность и конфиденциальность.​
• Передача данных третьим лицам: возможна только с согласия субъекта или на основании закона.​

Нарушение законодательства о защите персональных данных может привести к административной и уголовной ответственности.

Трудовой кодекс регулирует отношения между работниками и работодателями. Ключевые моменты включают:​

• Трудовой договор: обязателен для оформления трудовых отношений.​
• Рабочее время и отдых: нормальная продолжительность рабочей недели — 40 часов, предусмотрены ежегодные оплачиваемые отпуска.​
• Оплата труда: гарантируется своевременная и полная выплата заработной платы.​
• Охрана труда: работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда.​

Нарушение трудового законодательства влечет ответственность согласно законам Республики Казахстан.